#management najlepsze najnowsze

DigiJobs-pro 2025-04-01 12:28:40 +0
🔍Poszukiwany(a):
Head of Sales & Marketing do firmy Growton Group ⭐

➡️Wynagrodzenie: 10 556 - 31 000PLN netto/msc
➡️ Rodzaj umowy: Kontrakt B2B / Umowa o Pracę
➡️ Tryb pracy: Stacjonarnie
➡️ Lokalizacja pracodawcy: Poznań
➡️ Główny język w pracy: polski
➡️ Dodatkowe języki i poziom: angielski C1-C2
➡️ Doświadczenie: C level / Manager

Czym będziesz się zajmował/a:
🎯 Zarządzaniem zespołami sprzedaży oraz marketingu
🎯 Aktywnym pozyskiwaniem nowych klientów i budowaniem partnerstw strategicznych w obszarze B2B
🎯 Aktywnym udziałem w budowaniu i realizacji strategii marketingowej
🎯 Wsparciem rozwoju nowych biznesów/projektów, przy ścisłej współpracy z zespołami wewnętrznymi oraz podwykonawcami
🎯 Aktywnym udziałem w procesach rekrutacyjnych działów sprzedaży i marketingu

➡️Szczegóły oferty pracy znajdziesz tutaj:
https://digijobs.pro/job/digiconnect-ogloszenia-grzecznosciowe-poznan-hybrydowo-head-of-sales-marketing/

#sales #sprzedaz #marketing #b2b #ofertapracy #pracbaza #management #digijobs #praca #nowapraca #manager #head #poznan
derczy 2025-04-02 19:04:06 +1
Niezły rozstrzał z tymi widełkami.
krzaczor93 2023-05-29 22:39:20 +0
Potrzebuję małej pomocy w zakresie zarządzania projektami. Jest sobie wykaz czynności wraz z czynnościami poprzedzającymi i czasem trwania na podstawie którego rozrysowałem sobie ścieżkę krytyczną.

I teraz do rzeczy - czy jest jakiś program w którym byłbym w stanie łatwo, szybko i przyjemnie (czyt. automatycznie) zoptymalizować sobie ten proces poprzez rozdzielenie tych czynności (z zachowaniem kolejności i czasów taktu) do ustalonych 10 stanowisk roboczych? Będę mega wdzięczny za odpowiedź.

#zarzadzanieprojektami #management #studbaza #inzynieria #pytanie #pytaniedoeksperta
xavhowk 2023-05-29 23:51:08 +1
krzaczor93 2023-06-03 13:02:37 +1
@xavhowk: Dzięki, ale chyba trochę overkill. Poza tym nie wydaje mi się żeby miał jakąś darmową, chociaż demonstracyjną wersję.
Na potrzeby w/w zadania powstał taki program do OR-Tools - zostawiam, może się komuś przyda.
AnonimoweMirkoWyznania 2022-06-09 13:43:28 +1
#anonimowemirkowyznania
Mirki, mój znajomy rozgląda się za nową pracą w IT. Ma kilkanaście lat doświadczenia na stanowiskach zarządzających i wdrożeniowych, ale niestety zasiedział się w polskich firmach i bardzo słabo stoi z angielskim. Obecnie większość firm to oferty wymagające angielskiego. Poradzilibyście coś poza doszkalaniem się z angielskiego?
#informatyka #it #programista15k #programowanie #management #pytanie

---
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #62a1c0e4b025d493b59dd7dc
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: karmelkowa
Doceń mój czas włożony w projekt i przekaż darowiznę
Akos 2022-06-09 14:00:36 +6
@AnonimoweMirkoWyznania zależy jak bardzo c-----y ma ten angielski. Jak coś tam gada to najlepiej się nauczy jak już pójdzie do pracy. W korpo wiele osób gada c-----o.
WyjmijKija 2022-06-09 18:40:13 +2
@zibizz1: wręcz nie tylko dogadywać, rozumieć temat, wbić się bez problemu w dialog, a często najgorsze na początku jest w ogóle zrozumienie co ktoś mówi dziwnym akcentem do c-------o wbudowanego mikrofonu, ale na to wszystko tu wchodzą też umiejętności miękkie. Trzeba umieć na tyle angielski, żeby potrafić się w nim czuć swobodnie by wyrażać ekspresje, gadać też o pierdołach i nie myśleć zupełnie niemal o tym jak to się mówi.
pokaż komentarze (5)
thus 2022-05-30 11:33:13 +7
1662 + 1 = 1663

Tytuł: Design Thinking dla przedsiębiorców i małych firm. Potęga myślenia projektowego w codziennej pracy
Autor: Beverly Rudkin Ingle
Gatunek: biznes, finanse
Ocena: 8/10
ISBN: 9788324695201
Tłumacz: Katarzyna Żarnowska
Liczba stron: 176

Daję książce wysoką notę, albowiem jest naprawdę dobrym źródłem pomysłów na warsztaty. Nie uważam jednak, żeby dobrze i solidnie opisywała samą ideę "design thinkingu". Za to jest dużo narzędzi i studiów przypadku, a to się ceni. Poza tym książka nosi tytuł "Design Thinking dla przedsiębiorców i małych firm. Potęga myślenia projektowego w codziennej pracy" i w moim przekonaniu absolutnie dowozi wartość, którą deklaruje w tytule. Szkoda, że jest z 2013 i może już troszkę nieaktualna, ale na pewno świetna pozycja na "start" :)

Wpis dodany za pomocą tego skryptu

#bookmeter #przywodztwo #zarzadzanie #management #poradniki #szkolenia #coaching #agile #designthinking #biznesbookmeter #finansebookmeter
T.....l 2022-05-30 11:35:12 +0
Informacje nt. książki z tagu #bookmeter:

Średnia ocena z Wykopu: ★★★★★★★★☆☆ (8.0 / 10) (1 recenzji)
Następne podsumowanie tagu: 2022-06-01 00:00 **tag z historią podsumowań »**
Kategoria książki: szkoła, dzieci
Liczba stron książki: 176

Jesteś pierwszym recenzentem tej książki tutaj :)

Podobne książki:
1\. **Co widać, czego nie widać (Frederic Bastiat)** - najnowsza recenzja usera Czlowiek\_i\_ludz\_zarazem ★★★★☆ (7.0 / 10) - **Wpis »**
2\. **Bogactwo i nędza (George Gilder)** - najnowsza recenzja usera BarekMelka ★★★☆☆ (6.0 / 10) - **Wpis »**
3\. **Koniec pieniądza papierowego (Roland Baader)** - najnowsza recenzja usera hans-olo-olo ★★★★☆ (8.0 / 10) - **Wpis »**
4\. **Zarabiaj tyle ile jesteś wart Zmaksymalizuj swoje przychody ...** - najnowsza recenzja usera konik\_polanowy ★★★★★ (9.0 / 10) - **Wpis »**
... zobacz więcej książek z kategorii szkoła, dzieci na: upolujksiazke.pl

@thus: fragment Twojej recenzji został umieszczony na stronie open-source upolujksiazke.pl jeśli nie chcesz by cytaty z Twoich recenzji widniały na tej stronie to odpisz na ten komentarz lub na PW.

\---------
Wygenerowane przez bota książkowego :) Jeśli masz sugestie / pomysły / uwagi / chcesz wspomóc prace nad nim pisz na PW. Github: **Kod źródłowy witryny**
thus 2022-05-14 10:49:04 +3
1574 + 1 = 1575

Tytuł: Proces grupowy. Poradnik dla trenerów, nauczycieli i wykładowców
Autor: Agnieszka Kozak
Gatunek: nauki społeczne (psychologia, socjologia, itd. .)
Ocena: 8/10
ISBN: 9788324692095
Wydawnictwo: Helion
Liczba stron: 212

MOCNE STRONY:
+ książka jest o tym, o czym mówi, że jest <3
+ bardzo dużo ciekawych ćwiczeń szkoleniowych i pomysłów na warsztaty
+ przewijają się interesujące narzędzia
+ bez zbędnego p--------o

CO MOŻNA BYŁOBY ZROBIĆ LEPIEJ NASTĘPNYM RAZEM:
- włożyć w książkę więcej życia, gdyż jest napisana trochę "na sucho" (czyta się jak pracę magisterską)... chociaż z drugiej strony nikt nie obiecał, że będzie inaczej (więc książka wywiązuje się ze swojego zobowiązania wobec czytelnika)
- pomyśleć nad tym jak inaczej poukładać książkę (za dużo rozdziałów, podrozdziałów, wstawek itd., które wizualnie wprowadzają zamęt... poza tym OnePress mógłby się bardziej postarać z wydaniem, bo nie ma na polskim rynku wielu książek o procesie grupowym, a to mogłoby być jej atutem)
- zastanowić się jak za pomocą publikacji rozwiązać jakiś problem czytelnika (książka bardziej wykłada czym jest proces grupowy niż rozwiązuje problem przeprowadzenia grupy przez zawiłości tego procesu [choć ma takie elementy i ambicje])

OGÓLNIE:
~ nie spodziewałbym się "typowego amerykańskiego poradnika", który za pomocą jakiegoś case studies pokaże "co i jak"
~ spodziewałbym się chłodnej wiedzy i ciekawych źródeł
~ jeśli jesteście trenerami i/lub nauczycielami, zgłębiliście już to, czym jest proces grupowy Tuckmana, to definitywnie książka ta będzie dla was stanowiła wartość dodaną

Wpis dodany za pomocą tego skryptu

#bookmeter #przywodztwo #zarzadzanie #management #poradniki #szkolenia #coaching #naukispolecznebookmeter #psychologiabookmeter #socjologiabookmeter
T.....l 2022-05-14 10:50:13 +0
Informacje nt. książki z tagu #bookmeter:

Średnia ocena z Wykopu: ★★★★★★★★☆☆ (8.0 / 10) (1 recenzji)
Następne podsumowanie tagu: 2022-06-01 00:00 **tag z historią podsumowań »**
Kategoria książki: poradniki i albumy
Liczba stron książki: 176

Jesteś pierwszym recenzentem tej książki tutaj :)

Podobne książki:
1\. **Błyskawiczne przyswajanie umiejętności (Peter Hollins)** - najnowsza recenzja usera ali3en ★★★☆☆ (5.0 / 10) - **Wpis »**
2\. **Zaczynaj od DLACZEGO Jak wielcy liderzy inspirują innych do ...** - najnowsza recenzja usera ali3en ★★☆☆☆ (4.0 / 10) - **Wpis »**
3\. **7 nawyków skutecznego działania (Stephen R. Covey)**
4\. **Jak stać się doskonałym mówcą i rozmówcą (Dale Carnegie)**
... zobacz więcej książek z kategorii poradniki i albumy na: upolujksiazke.pl

@thus: fragment Twojej recenzji został umieszczony na stronie open-source upolujksiazke.pl jeśli nie chcesz by cytaty z Twoich recenzji widniały na tej stronie to odpisz na ten komentarz lub na PW.

\---------
Wygenerowane przez bota książkowego :) Jeśli masz sugestie / pomysły / uwagi / chcesz wspomóc prace nad nim pisz na PW. Github: **Kod źródłowy witryny**
thus 2022-05-05 11:49:47 +9
1508 + 1 = 1509

Tytuł: Servant leadership w praktyce
Autor: Ken Blanchard, Renee Broadwell, praca zbiorowa
Gatunek: biznes, finanse
Ocena: 7/10
ISBN: 9788380875661
Tłumacz: Aleksandra Samson-Banasik
Wydawnictwo: MT Biznes
Liczba stron: 370

Książka (zbiór esejów różnych autorów), która przedstawia temat przywództwa służebnego, które polega na tym, że w kwestii:
- wizji i celów działamy jak typowy lider (kształtujemy wizje i cele),
- operacyjnej (działania) wspomagamy naszych ludzi zamiast mówić im co mają robić.

Dlaczego ta pozycja mi się NIE podobała?
Lubię, gdy w książce są konkretne idee i "know-how", czyli ciekawe wizje i narzędzia za pomocą których jestem w stanie daną wizję zrealizować (np. idea organizacji uczących się i narzędzie OKRów połączone z okresową [kwartalną?] analizą SWOT). Tutaj mamy definitywnie dużo "amerykańskich idei" i książkę mógłbym skrócić w zdaniu "zobacz, przywództwo służebne jest dobre i działa, a tutaj masz na to przykłady" (całościowo brzmi to trochę w stylu listów-łańcuszków, gdzie "Ania wysłała ten list i wygrała na loterii, a Ewelina nie wysłała i miała wypadek" xD). Za to mało mamy konkretnych przykładów zastosowania. Z tego względu najbardziej spodobały mi się rozdziały:
- "Czym jest przywództwo służebne" (Ken Blanchard) - gdzie mamy w miarę konkretnie wyjaśnione o co chodzi we wspomnianej już pracy wizjonerskiej i operacyjnej
- "Ewolucja przywódcy służebnego" (Simon Sinek) - gdzie mamy wytłumaczone od strony socjobiologicznej powody, dla których przywództwo służebne ma sens
- "Waste Connections. Historia sukcesu przywództwa służebnego" (Rico Maranto) - gdzie mamy konkretnie opisany case wdrażania przywództwa służebnego w życie (podrozdziały "Problem", "Rozwiązanie", "Wdrażanie", "Jak zmienić kulturę", "Rezultaty" i "Z ostatniej chwili" mówią same za siebie).

Dlaczego ta książka mi się podobała?
Lubię również, gdy konkretne narzędzia i ich wykorzystanie ma korzenie w jakichś ideach - w przeciwnym przypadku książka jest dla mnie "pusta". Świetnie, że jest praktyczna, ale też niefajnie, że nie ma w niej nic więcej (np. tak wspominam "Getting Things Done [GTD]" Allena) . Moim zdaniem takie "aż nazbyt praktyczne" książki pisze Brian Tracy... I o ile świetnie się sprawdzają w życiu codziennym, o tyle nie wywołują we mnie reakcji na poziomie "wow, to całkowicie zmienia moje życie" (takie podejście miałem np. po przeczytaniu książki "7 nawyków skutecznego działania"). Patrząc na "Servant leadership w praktyce" ów efekt "wow" został osiągnięty (a w zasadzie wzmocniony). Wreszcie pewne kwestie do mnie dotarły, zrozumiałem je i potwierdziły się moje przekonania na temat mocy przywództwa służebnego. Książka ta również pozwoliła mi poukładać w głowie pewne kwestie, a to też duży plusik :)

Ogólne wrażenia
Cieszę się, że przeczytałem tę książkę. Jest to pozycja, która składa się z esejów różnych autorów, co ma swoje wady i zalety. Wadą jest to, że często musiałem przebrnąć przez powtarzające się tematy (np. Jezus jako przykład lidera służebnego, ciągłe opisywanie firmowych wizji i celów oraz - na Boga - ileż razy można wałkować case Southwest Airlines xD). Zaletą jest to, że książka jest dzięki temu zróżnicowana. Poza tym ma krótkie rozdziały (przeciętnie 5-10 stron), więc szybko się czyta i można konsumować w tzw. "międzyczasie" :P

Czy polecę?
I tak i nie. Nie polecę osobom, które lubią konkrety w stylu książek Jima Collinsa. Definitywnie jednak polecam osobom, które chcą poczytać klasyków, interesują się przywództwem oraz chcą konkretnej idei, z którą mogliby pracować. Mnie książka ta bardzo pomogła, gdyż zawodowo kręcę się wokół #agile i #scrum i nie wyobrażam sobie pracować w roli lidera inaczej niż poprzez pryzmat, który prezentowany jest w "Servant leadership w praktyce".

Wpis dodany za pomocą tego skryptu

#bookmeter #scrum #agile #przywodztwo #przywodztwosluzebne #biznes #zarzadzanie #management #poradniki #biznesbookmeter #finansebookmeter
T.....l 2022-05-05 11:55:15 +0
Informacje nt. książki z tagu #bookmeter:

Średnia ocena z Wykopu: ★★★★★★★☆☆☆ (7.0 / 10) (1 recenzji)
Następne podsumowanie tagu: 2022-06-01 00:00 **tag z historią podsumowań »**
W abonamentach: **www.legimi.pl**
Kategoria książki: finanse
Liczba stron książki: 288

Jesteś pierwszym recenzentem tej książki tutaj :)

Podobne książki:
1\. **Esencjalista (Greg McKeown)** - najnowsza recenzja usera ali3en ★★★★☆ (8.0 / 10) - **Wpis »**
2\. **Narratologia (Paweł Tkaczyk)** - najnowsza recenzja usera Adolf\_Wojtyla ★★★★☆ (8.0 / 10) - **Wpis »**
3\. **Zjedz tę żabę (Tracy Brian)** - najnowsza recenzja usera problemat ★★★★★ (10.0 / 10) - **Wpis »**
4\. **Zero to One (Peter Thiel)** - najnowsza recenzja usera jimmyF ★★★★☆ (8.0 / 10) - **Wpis »**
... zobacz więcej książek z kategorii finanse na: upolujksiazke.pl

@thus: fragment Twojej recenzji został umieszczony na stronie open-source upolujksiazke.pl jeśli nie chcesz by cytaty z Twoich recenzji widniały na tej stronie to odpisz na ten komentarz lub na PW.

\---------
Wygenerowane przez bota książkowego :) Jeśli masz sugestie / pomysły / uwagi / chcesz wspomóc prace nad nim pisz na PW. Github: **Kod źródłowy witryny**
MatthewDuchovny 2021-12-08 09:38:42 +0
Jakie są alternatywne metody organizacji i podejścia do pracy inne niż #scrum #agile #kanban ?

Czy wszystkie firmy powyżej jakiegoś progu (100-250 pracowników) wybierają jakąś z tych opcji? A może są jeszcze inne, mniej znane metody?

I jeśli nie kanban i nie sprint to co może być dobre dla design team?

Jest tutaj może ktoś kto ogarnia różne metody organizacji, managementu itp?

#agile #scrum #kanban #leanux #management #startup #scaleup #enterprise #jira
thus 2021-12-08 09:44:49 +3
@MatthewDuchovny: Możesz wygooglować XP (Extreeme Programming), ale nigdy w nim nie pracowałem, więc nie dam rzetelnej odpowiedzi.

To, co należy pamiętać, to fakt, że programowanie to czynność TWÓRCZA, a nie jak niektórzy chcą - WYTWÓRCZA. Developerzy to nie są pracownicy na taśmie, choć duża część managementów tak chce organizować im pracę i stąd problemy. Istotą jest to, że developerom w procesie pracy bliżej niż do pracownika na taśmie jest do artystów. Dlatego niezależnie od wybranej metody pracy tak długo jak w firmie będziecie mieli niepoukładane fundamentalne procesy tak długo będzie przysłowiowa "d--a" i żaden scrum czy kanban tego nie zmieni :)

Alternatywnie zastanawiałbym się nad pisaniem swojej metodyki pracy, adekwatnej i szytej na miarę ;)
thus 2021-12-08 10:03:56 +3
@MatthewDuchovny: Ogólnie to definitywnie pracę zabija openspace. Nie pamiętam skąd, ale są jakieś dane, że efektywność jest niższa o 30-40% na openspace w porównaniu do "pokoi". Dlatego definitywnie bym obczaił ten temat i jakbym chciał rozwijać firmę, to bym wynajmował takie powierzchnie, żeby było dużo pokoi.

Co do samego problemu powatarzania pracy - tutaj wchodzą w grę Product Ownerzy i szeroko pojęty management. Teamy nie powinny być stricte obciążane tym CO robią, ale powinny mieć wskazany kierunek i rozkmniać JAK to zrealizować. Niestety złotej rady nie ma :(. Warto jednak przy tej okazji zgooglać temat zarządzania macierzowego i zacząć ogranizować takie macierze w firmie (tylko naprawdę z sensem).
pokaż komentarze (2)
n.....a 2021-09-06 23:17:59 +0
Załóżmy że jesteś w pracy i uważasz że możnaby coś poprawić w działaniu firmy/ zespołu/ oddziału. Czy pójdziesz do kogoś z nowym pomysłem? Jeśli nie, to dlaczego? Czy możliwość skorzystania z anonimowej skrzyneczki z pomysłami byłoby dla Ciebie atrakcyjniejsze? Proszę wszystkich o szczerą odpowiedź ʕ•ᴥ•ʔ
#praca #pracbaza #januszebiznesu #management
dzihau 2021-09-06 23:30:21 +7
@nowa_zielonka nie pójdę, bo nic nie będę z tego mieć
dzihau 2021-09-06 23:40:49 +3
@nowa_zielonka jak chcesz żeby pracownik się zaangażował i pomysł ma mieć mieć na przykład finansowy efekt na przykład oszczędność w skali roku to wówczas część oszczędności powinien popłynąć od pomysłodawcy jako premia. Tylko trzeba ustalić jasne zasady i wysokość taka żeby się pracownikowi chciało. A nie uścisk dłoni prezesa
pokaż komentarze (18)
Pojedynczy 2021-04-06 23:23:42 +0
Poszukuje prostego narzedzia do zarzadzania zasobami / tworzenia Gantt Chartow

w skrocie wyglada to tak - wiem, ze zadanie A bedzie trwalo 25 dni roboczych a zadanie B 20 dni roboczych
ale osoba robiaca zadanie A pracuje 4 dni w tygodniu a osoba robiaca zadanie B 3 dni w tygodniu
dodatkowo moga im sie pojawic urlopy, maja rowniez inne dni wolne (pracuja z dwoch roznych krajow)

zrobilem bieda wersje w excelu tydzien po tygodniu i wyglada nawet niezle ale w momencie jak sie cos obsuwa to musze recznie to poprawiac
potrzebuje narzedzia w ktorym moge wpisac ile dni w tygodniu osoba pracuje, zeby samo wyliczalo kiedy bedzie zrobiony task
dodatkowo chce moc latwo przesuwac czas rozpoczecia
jest cos darmowego na rynku? W pracy mi proponuja MS project ale to chyba zbyt duzy kombajn na moje proste wymagania


#zarzadzanie #zarzadzanieprojektami #projectmanager #pytanie #management #pm #gantt
r__k 2021-04-07 10:33:38 +0
@Pojedynczy: jak w pracy masz za friko ms project, to bierz, nie musisz używać wszystkich opcji
Maciejo94 2021-02-03 12:48:55 +5
#inżynieria #engineer #datascience #data #IT #zarzadzanie #management #praca #kariera #pracait #pracazdalna
#holandia #niemcy #expat


Hej Mirki i Mirabelki ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Zastanawiam się co zrobić ze swoim życiem... Od momentu ukończenia studiów (mgr inż. na PW), czyli od dwóch lat pracuję i mieszkam w Holandii. Korpo międzynarodowe, inżynier mechanik - konstruktor. Przez kolejne niecałe 3 lata mam przywilej podatkowy - 30% rulling. Chcę przepracować te minimum 5 lat w Holandii, aby wypracować sobie prawo do emerytury plus pracodawca opłaca drugi filar.
Potem rozważam kilka opcji.

Zastanawiam się zrobić ze swoim życiem:
1. Iść w kierunku zarządzania, zrobić może studia podyplomowe, jakieś kursy w #holandia. Naciskać, żeby mnie szykowali do takiej roli (już prowadziłem takie rozmowy z przełożonymi, i widzą potencjał). Ewentualnie później wrócić do PL na podobne stanowisko. Tylko obawiam się o zarobki... Jeżeli tak to jakie kursy polecacie, w co inwestować pieniądze i czas? #scrum? #ipma?
2. Zacząć uczyć się niemieckiego, i po okresie tych 5 lat w NL, przeprowadzić się do Niemiec. Zaczynałbym naukę od 0... w grę wchodziłyby kursy internetowe głównie. Przerażają mnie podatki w NL, które drastycznie obniżą moje zarobki / wiadomo będą podwyżki, ale...
3. Przypomnieć sobie R, Python, zrobić jakieś kursy i przenieść się do Data Analysis/IT. Wrócić do PL.

Napiszcie co myślicie. Jakieś wskazówki, podpowiedzi..

Warto myśleć o powrocie do PL? obawiam się co będzie dalej... Niedawno kupiłem mieszkanie w PL, więc to duży plus.

Dzięki!

Co zrobić?

  • Management (11)
  • Niemiecki + przeprowadzka do Niemiec (31)
  • Data analysis/IT (21)
  • Inne (komentarz mile widziany :)) (1)
v-tec 2021-02-03 13:32:25 +5
@Maciejo94: na pewno nie wracałbym do PL. Siedź w NL, albo ucz niemieckiego i przeprowadzaj do DE.
Gerhard_Hexer 2021-02-04 17:12:40 +2
@Maciejo94: Ja bym szedł w stronę Niemiec ale to tylko dlatego bo ogarniam język. Swoją drogą ciekaw jestem, czy ciężko było dostać się do pracy w NL jako konstruktor. Możesz się podzielić swoim doświadczeniem na PW?
pokaż komentarze (6)
niochland 2021-02-01 16:45:24 +3
#mba w #polska to najlepsze na SGH czy są jeszcze inne uniwerki, które sobie radzą w tym całkiem niezłe?
Czy akurat obojętnie gdzie w Polsce, bo to głównie kwestia papierka i równie dobrze można robić w Wyższej Szkole Wszystkiego Najlepszego w Bździszynie Dolnym? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Pytam, bo moje korpo chce mnie wysłać w przyszłym roku i prawdopodobnie będę mógł zasugerować gdzie mógłbym robić.
RACZEJ coś pokroju LBS czy INSEAD nie wejdą w grę, chociaż... Kto wie... ( ͡° ͜ʖ ͡°)

#ekonomia #finanse #management #korposwiat #studbaza #niewiemjaktootagowac
crewlove 2021-02-01 16:50:11 +2
@niochland: namawiaj na ten INSEAD chociaż ( ͡° ͜ʖ ͡°)
crewlove 2021-02-02 10:19:35 +1
@niochland: Tak skojarzyłem jeszcze - widziałem dużo ludzi robiło MBA na Politechnice Warszawskiej. Nie wiem jaką ma ono wartość, ale może ci się przyda informacja.

Podtrzymuję żebyś namawiał na INSEAD xD
pokaż komentarze (13)
fefler 2020-06-29 11:35:11 +0
Co u was w firmie robią jeżeli na pytanie "jakie są Pana wymagania finansowe" powie się za dużo? Np jeżeli "kandydat powie 10 000 zł miesięcznie, a firma ma widełki na to stanowisko od 7 000 do 9 000? Wtedy mówią, że niestety nie mogą tyle zaoferować i do widzenia czy mówią, że mogą zaproponować 8 000 zł i pytają się czy ktoś ma jakieś kontr oferty?


#programowanie #hr #korposwiat #pracbaza #management
6gcqG9nN58zhTK 2020-06-29 11:40:11 +14
@fefler: odrazu plaskacz na ryj i jestes spalony
aseeon_ 2020-06-29 11:46:16 +3
@fefler: i dlatego oferty z jasnymi widełkami to jedyne prawilne oferty

zazwyczaj w różnych firmach mówią, że to poza budżetem i dają jakąś kontrpropozycje
pokaż komentarze (5)
karolwojciszko 2020-04-20 14:10:14 +4
Miał być wpis o koncepcji #NoEstimates, natomiast wyszedł mi mój manifest o wycenach w #IT ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Wchodzę głębiej w konflikt pomiędzy #programista15k a kierownikiem projektu. Czego nie rozumie programista, a dlaczego kierownik tylko zaostrza konflikt?

LINK => NoEstimates - wyceniać, czy nie wyceniać?

FYI: artykuł jest obszerny (żeby wyjaśnić problem) więc przed przeczytaniem polecam zaparzyć sobie kawę (czy co kto lubi) ( ͡° ͜ʖ ͡°)

#programowanie #biznes #php #management #wedlugplanu #zarzadzanieprojektami #webdev
AnonimoweMirkoWyznania 2019-12-25 19:42:56 +2
#anonimowemirkowyznania
Piszę z anonimowych, ponieważ w pracy znają mój nick. Jestem programistą i chciałbym zacząć zajmować się zarządzaniem zespołem/projektami. Nie jest to mój wymysł. Dużo ludzi mówiło mi, że dobrze się do tego nadaję. W obecnej firmie z wielu względów nie mam szans zajmować się takimi sprawami. Chciałbym w kolejnej firmie wskoczyć na takie stanowisko, ale od razu myślę, że ciężko będzie to zrobić. Dlatego pomyślałem o zrobieniu jakiegoś szkolenia, które mogłoby znacząco mi w tym pomóc. Czy moglibyście polecić mi coś konkretnego? Coś co rzeczywiście będzie warte wydania pieniędzy i będzie dobrze wyglądało w CV.
Myślałem kiedyś o zrobieniu podyplomówki, ale nie wiem czy to dobry pomysł.
#programowanie #programista15k #programista #management #pracbaza

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
Dodatek wspierany przez: Wyjazdy dla maturzystów
humpf 2019-12-25 20:31:24 +1
@AnonimoweMirkoWyznania ogólnie jest to ciężki temat. Sam jestem w bardzo podobnej sytuacji. Jak jesteś dobrym specjalistą w swoim fachu, to rekruterzy będą Cię postrzegać wyłącznie jako "technicznego", zwłaszcza jeśli nie masz doświadczenia w zarządzaniu. Szkolenia na niewiele się tutaj zdadzą. Oni patrzą tylko po nazwach stanowisk w CV. Dlatego przejście na takie stanowisko przy zmianie pracodawcy graniczy z cudem. Jedynym sposobem żeby się przebić do zarządzania jest bycie oczkiem w głowie przełożonego który zechce Cię wypromować. I wtedy już jest z górki. Znam kilka takich osób. Nie mieli żadnych szkoleń, nawet wewnętrznych. Jednak żeby być w ogóle branym pod uwagę, nie możesz dać się poznać jako wybitny specjalista, bo wtedy nie pozwolą Ci odejść z funkcji bo się będą bali że się wszystko rozleci bez Ciebie.

Co zatem proponuję? Nie mam pojęcia. Ja już się poddałem. Zmiana pracy na zasadzie "bo a nuż tu mnie wypromują" jest bez sensu. Po prostu jak się trafi coś za większe pieniądze to s--------m ze swojej firmy, jak przy okazji uda się później zmienić funkcję to fajnie, a jeśli nie, to trudno, już przestałem na to liczyć.
f.....e 2019-12-26 18:12:36 +1
@AnonimoweMirkoWyznania: Najszybciej będzie coś takiego zrobić idąc do korpo. Jeśli jesteś dobry i będziesz dużo (bardzo dużo) się udzielał to myślę, że spokojnie powinni wziąć Cię na któreś z interesujących Cię stanowisk.
pokaż komentarze (4)
Materid 2019-09-11 13:19:11 +2
Polski startup Taagly (narzędzie do zarządzania projektami) wystartował z kampanią na product huncie
https://www.producthunt.com/posts/taagly-com-manage-via-tags-panel
#management #zarzadzanie #zarzadzanieprojektami #startup #aplikacje #biznes #marketing
trekkers 2019-09-11 14:12:35 +1
@Materid: takich narzędzi jest niestety sporo. Muszę z ciekawości przetestować i sprawdzić czy jest czym się bić z konkurencją. Oczywiście będę kibicował. Mam nadzieję że firma się rozwinie i w najgorszym wypadku stanie się na tyle cenna by zostać przejęta przez inwestora branżowego czyniąc założycieli bogatymi i gotowymi na kolejne projekty( ͡° ͜ʖ ͡°)
g.....i 2019-05-28 09:47:49 +0
#chomikuj #management
Działa to komuś? Jak tak, to będę wdzięczny za ściągnięcie.
https://chomikuj.pl/zaq678/management/Management.3.0,5814253949.pdf
P.....y 2019-05-28 09:50:38 +1
Transfer nie został odjęty. Spróbuj pobrać ten plik później. Jeżeli po 48 godzinach problem w dalszym ciągu będzie występował - skontaktuj się z Obsługą użytkowników.
humbakiplywajakluczem 2019-05-28 10:46:33 +1
@gandhi: chyba chomikuj się trochę z-----o
AnonimoweMirkoWyznania 2019-04-27 23:11:32 +0
#anonimowemirkowyznania
Szukam narzędzia do zarządzania zadaniami w czasie. Sprawdziłem już kilka bezpłatnych i niestety bez sukcesu, może ktoś z Was się z czymś takim spotkał.

Chciałbym móc:
- tworzyć taski
- określać szacowany czas na wykonanie
- określać dni wolne od pracy

W rezultacie otrzymywać przybliżoną datę realizacji (na podstawie priorytetów, kolejności dodawania i szacowanego czasu) przy uwzględnieniu workloadu.

Liczba użytkowników: 1, więc preferowałbym darmowe albo bardzo tanie produkty. Pewnie jakaś JIRA ma takie funkcje ale biedak here.
Projekty niezwiązane z programowaniem więc integracje z gitami itp. nie są mi potrzebne.

(anonimus bo odbywam 7 dniową karę pozbawanienia dostepu do mirko)

#zarzadzanieprojektami #jira #asana #management #zarzadzanie


Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
Dodatek wspierany przez: Wyjazdy dla młodzieży
AnonimoweMirkoWyznania 2019-04-27 23:11:32 +1
Zaplusuj ten komentarz, aby otrzymywać powiadomienia o odpowiedziach w tym wątku. Kliknij tutaj, jeśli chcesz skopiować listę obserwujących
AnonimoweMirkoWyznania 2019-04-28 10:08:02 +2
Tuturin: Nozbe polecam

Zaakceptował: Eugeniusz_Zua}
pokaż komentarze (5)
Oklasky 2019-03-28 11:06:23 +0
Polecicie jakiś soft do Collaborative work management, czyli narzędzie do współpracy grupy ludzi gdzie można przypisywać zadania itd.

Musi być po angielsku, mieć trial, raczej być nie za drogie.

Właśnie obczaiłem stronę www weekplan i biorą maxx 3 dolary za tydzień ale nie piszą wprost czy od osoby czy grupy.

#management
#programista15k bo pewnie korzystacie z takich
#praca
#pracait
#software
#zarzadzanieprojektami
p.....a 2019-03-28 11:07:18 +1
@Oklasky: Sprawdź Asanę.
p.....a 2019-03-28 11:32:19 +1
@Oklasky: Przytoczysz mi pełne zdanie lub screena, żeby mi było łatwiej się odnieść w kontekście? :) Jak najbardziej kilku użytkowników może korzystać w obrębie jednej sieci.
pokaż komentarze (14)
Mr_Swistak 2019-01-20 23:18:49 +4
Jakieś ciekawe alternatywy do #trello i #jira ?
Zależy mi przede wszystkim na #kanban , ale jakby było wbudowane coś w rodzaju confluence to bylbym w niebie. Zależy mi również na rozbudowanych radiach jak w jirze, tzn story, milestones itd oto
#scrum #programowanie #it #management #agile
asunez 2019-01-21 06:09:24 +0
@Mr_Swistak: YouTrack od JetBrainsow może?
dupaztrupa 2019-01-21 07:58:46 +0
@Mr_Swistak: gitlab - używam und poletzam. Git, Wiki, tablica, ci
pokaż komentarze (2)