@AnonimoweMirkoWyznania: chwila moment, uważasz, że jakaś firma it bedzie chciala zatrudnic żółtodzioba bez szkoły żeby go wyszkolić i jeszcze mu za to płacić a kiedy poczuje sie pewnie na rynku pracy s-------i do konkurencji, hdzie bedzie zarabiał 100 zł więcej?

@AnonimoweMirkoWyznania: nie, nikt już nie przyjmuje bootcampowiczów. Znajdziecie normalną pracę.

@AnonimoweMirkoWyznania: post COVID, praca zdalna, recesja - baaardzo ciężko o pozycje jak mówisz

[komentarz usunięty]

@AnonimoweMirkoWyznania: Dużo prac można wyrwać bez konkretnego doświadczenia. Tylko musisz mieć inne pożądane przez nich skille i dobrze się sprzedać na rozmowie.

Z tym że w IT będzie z tym ciężej.

@AnonimoweMirkoWyznania: bez znajomości ciężko będzie, celuj w startupy

@AnonimoweMirkoWyznania: Jakie miasto?

@AnonimoweMirkoWyznania: Jeśli Śląsk to się odezwij

@AnonimoweMirkoWyznania: Ja mogę doradzić jeśli chodzi o Wrocław. Nie słuchaj komentarzy wyżej, że się nie da.

Na stanowisko juniora testera spływa 300 CV, ludzie się uczą więcej niż ja umiem jako mid żeby tylko dostać się gdziekolwiek a ten myśli, że go przyjmą "bo prosi" ( ͡° ͜ʖ ͡°)

jakaś firma it bedzie chciala zatrudnic żółtodzioba bez szkoły żeby go wyszkolić i jeszcze mu za to płacić a kiedy poczuje sie pewnie na rynku pracy s-------i do konkurencji, hdzie bedzie zarabiał 100 zł więcej?

@Chrzonszcz: Czyli tester nie będzie wkładał żadnej wartości przez całe miesiące? xd I firma będzie stratna minimalną krajową (bo chłop przecież nic nie robi) + pensje innych pracowników (bo testera trzeba MIESIĄCAMI uczyć i prowadzić za rączkę) XD A potem dostanie 100zł (XDD) w innej firmie (a przecież nic nie umie i nic nie robi) i zamiast dać mu 100zł podwyżki to pierwszy pracodawca będzie cicho szlochał (albo otwierał szampana bo pozbył się tak gigantycznego balastu) xdxdxd

Niezły odlot. Jeśli ludzie o jakiejkolwiek decyzyjności tak patrzą na rynek to nie dziwota, że brakuje dziesiątki tysięcy pracowników w IT.

@AnonimoweMirkoWyznania: sprawdź programy stażowe w Sii